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9 Festanstellungen in 2024

Wir freuen uns sehr, dass wir im letzten Jahr neun Menschen mit Behinderung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse vermitteln konnten.

Trotz vieler interner Neuerungen und Umstrukturierungen innerhalb des Bereiches „Arbeit im Betrieb“ konnten wir die Vorgaben des Landschaftsverbands Westfalen Lippe (kurz LWL) nicht nur erfüllen, sondern sogar um eine Vermittlung übertreffen. 

„Wir sind, in den Fällen, in denen es einen akuten Einstellungswunsch seitens des Beschäftigten gibt schon sehr gut dabei,“ resümiert Niclas Rother, Abteilungsleiter Arbeit im Betrieb. Das liegt insbesondere an der guten Zusammenarbeit mit dem Integrationsfachdienst und Carmen Schramm, die es versteht die Wünsche der Beschäftigten mit denen der Unternehmen zusammen zu bringen. 

Die Vorgaben für dieses Jahr wurden seitens des LWL noch nicht kommuniziert, doch für Rother und sein Team ist schon jetzt klar „Besser geht immer.“ 

 

Die neun ehemaligen Beschäftigten haben inzwischen alle sehr unterschiedliche Berufe. So arbeitet Tanja Geisler seit April letztens Jahres in der Verwaltung des Hertener Steuerbüros Kowalk und Lesker. Günter Moryson (Foto) ist seit dem Frühjahr 24 am Empfang der Lebenshilfe Recklinghausen tätig, während Martin Göbbeler sich um den Empfang beim Alltagsdienst Zellmann kümmert. 

 

Ismael Öncül und Joel Scholz sind nun Angestellte der Umwelt-Werkstatt; Herr Öncül als Fahrer der Umwelt-Werkstatt Datteln und Herr Scholz als Verkäufer am Standort in Recklinghausen. Seit Juli 2024 arbeitet Patrick Bohlen im Garten-und Landschaftsbau für die Lebenshilfe Waltrop. Mit Marco W. Narr bei Edeka Zierles und Alexander Levin (Foto) im Matthias Claudius Zentrum haben wir zudem zwei Anstellungen in der Haustechnik erzielen können. 

Und Nicole Globke unterstützt die Schulbegleitung der Revier Löwen. 

 

Wir wünschen allen Neunen nur das Beste für die Zukunft und freuen uns sehr über diesen tollen Erfolg. 

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